Проблемът с миграцията е комплексен и дали ще има повече ползи или вреди зависи от това как процесът ще бъде управляван. Около това мнение се обединиха участници в Софийския икономически форум V организиран от Делфийския икономически форум. Според Соломон Паси, бивш министър на външните работи и настоящ президент на Атлантическия клуб в България, миграцията няма да спре и Европа трябва да започне да я управлява. След 20 години Африка ще има 4 пъти по-голямо население отколкото Европа, а по-голяма част от това население ще е младо, енергично, в детеродна възраст. Населението в Европа намалява и застарява, така че трябва да очакваме лавина от мигранти от Африка към Европа. Миграцията няма да спре и единственото нещо, което можем да направим е да управляваме този процес, каза той. Според него има милиони компании в Европа, на които Европейският съюз (ЕС) да предложи стимули да отворят клонове на юг от Сахара. Паси смята, че от една страна това ще промени стандарта на живот в Африка, ще намали нивата на миграция и ще направи Африка по-богат пазар. Той добави, че ЕС разполага с финансови средства за тези инвестиции. Намираме се в ситуация на взаимни влияния между Европа и Африка и въпросът е кой върху кого ще повлия, обобщи Паси. Торстен Гайслер, директор „Регионално Сътрудничество“ в Атлантически клуб в България посочи, че повечето страни на ЕС се опитват да привлекат млади и опитни хора от други държави, защото в Европа става все по-трудно предприятията да намерят работна ръка на местния пазар на труда. Населението ни е застаряващо и това има своето социално измерение. Застарявящото население има нужда от повече лекари и медицински сестри. Изправени сме пред икономически затруднения, защото компаниите не разполагат с достатъчно квалифицирана работна ръка и трябва да намалят производството си, което не е добре за икономиката. Така че нямаме друг избор освен да управляваме миграцията по приемлив начин и ситуацията да не излезе извън контрол, каза той. Гайслер добави, че със стимулиране на миграцията може да се попълнят работните места, да се увеличи икономически растеж, да се допълни нужната сума за пенсиите, защото като работещи, мигрантите ще внасят данъци. В същото време той предупреди, че този подход има и недостатъци и като пример посочи риска мигрантите да бъдат експлоатирани, да се стигне до социално напрежение с местните, до недостиг на жилища, както и да има проблеми със сигурността. Въпросът е как да управляваме процеса, обобщи той. Дина Жабали, директор на отдел в „Yettel България“, която е родена в Сирия, каза, че мигрантите имат нужда от подкрепа и когато получат разбиране ще облагородят средата и ще допринесат за нейното разнообразие. За мигрантите животът е много труден, защото не е лесно да оставят живота си и да започнат от нула, призна тя. Седа Кузуджу, представител на агенцията на ООН за бежанците в България – ВКБООН, посочи, че мигрантите се нуждаят от ресурси, те напускат страните си не само поради икономическа принуда, но и за да продължат живота си в мирна страна. Според нея трябва да се даде възможност на мигрантите да се интегрират, за да се превърнат в истински актив за страната, която става техен втори дом. Над 70 на сто от бежанците в момента живеят в страни с ниски доходи. В ЕС има 10 на сто нередовна миграция през миналата година, но има и бежанци, които са принудени да напуснат собствената си държава, каза Кузуджу. Андрей Бъчваров, основател на софтуерната компания „Anthill“, в която са наети над 700 чужди работници от Непал, Индия, Украйна и други страни, каза, че според него е нужен здравословен микс от българи и чуждестранни работници.
Софийски икономически форум V е среща на високо ниво на най-влиятелните български и международни политически, корпоративни и интелектуални лидери за справяне с неотложните предизвикателства пред България, Европа и света.
